枪火粤语未删减版手机在线观看

不过并不是未来e商的所有同事都对伊凡的能力有如此积极乐观的评价。其他部门的经理们却质疑，伊凡究竟为公司做出过什么贡献，不过话都是半开玩笑半认真地说的。伊凡自己也承认，营销人员得到这样的评价并不是什么稀罕事，他还是要认真地思考一下，怎样为业绩评估做最后的准备。
他早早地就赶到了办公大楼，一副非常自信的神情。过去的六个月里，他为此付出了巨大的努力，他很想要得到认可，他盼望着当天上午的全面评估。
“我真不知道该怎么办，”伊凡的上司，营销副总塔拉抱怨道，她脸上露出了担忧的神情，“伊凡很机灵，他的工作完成得也很棒，我真的不知道这份反馈有这么……这么……废话连篇。”她突然不再说了，感觉有点儿抓狂。她很疑惑，为什么整个营销团队都对伊凡的业绩表现评价很高，而公司其他部门却都觉得很……普通。
塔拉非常困惑，于是决定将对伊凡的评审延期。她将先做一番调查，然后再向那个她一贯看好的伊凡公布坏消息。毕竟，她希望能够给予他更有用的回馈，以促进他进步。不过此刻，她却很困惑。在塔拉看来，伊凡精明能干，是个模范型的员工。她取消了评估，想再去了解一下伊凡。