“对于我们这样一个公司,如果谁要来跟我谈谈华为公司的战略,我都没有兴趣。为什么?因为华为公司今天的问题不是战略问题,而是怎样才能生存下去的问题。”
在华为,一直在强调客户至上原则,即使是刚录用的新员工,也需要符合这一要求。在某次新员工座谈会上,有新员工问道:“任总,您对我们新员工最想说的是什么?”
任正非笑着回答道:“自我批判、脱胎换骨、重新做人,做个踏踏实实的人。”在任正非看来,员工踏踏实实地做好本职工作才是最重要的。至于制定战略的事情,那是高层领导者的事情。华为的员工,尤其是新员工,要先学习华为“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”的企业文化,一步一个脚印,而不是漫谈华为的战略。犹如电影《让子弹飞》里的汤师爷告诫土匪张麻子时说的那样:“酒得一口一口喝,路得一步一步走。”
尽管如此,也有特立独行的新员工由于不了解华为“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”的企业文化,依然提出自己的战略建议。据悉,华为曾经发生过这样一件事情,有一名刚入职的毕业于北京某重点大学的新员工,初入华为就发现了许多的“问题”。
粤正影视免费收集:印度电影总飙歌完整版全集高清,印度电影总飙歌在线免费观看,讲述了:印度电影总飙歌剧情介绍:“对于我们这样一个公司,如果谁要来跟我谈谈华为公司的战略,我都没有兴趣。为什么?因为华为公司今天的问题不是战略问题,而是怎样才能生存下去的问题。”在华为,一直在强调客户至上原则...