现代人才学发现,人至少有146种不同类型的才能,而现在的考试制度只能发现41种,人的大部分才能未能很好地被开掘和利用起来。人的潜能如同在地下的石油,只有发现它,把它开采出来,它才能发光发热。对于兴趣和各种职业之间的关系,有学者做出了如下分类:
(1)愿与人接触——喜欢同人交往,结交朋友,对销售、公共关系、采访、信息传递一类活动感兴趣。相应的职业如推销员、公关人员、记者、咨询人员、教师、导游、服务员等。
(2)喜欢从事帮助人的工作——乐于助人,试图改善他人状况,帮助他人排忧解难。相应的职业如福利工作、慈善事业、医生、律师、保险员、护士、警察等。
(3)喜欢研究人的行为——对人的行为举止和心理状态感兴趣,喜欢谈论人的问题。相应的职业如社会学、心理学、人类学、组织行为学、教育学、政治学等方面的研究和调查分析。
2024-10-21
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